Bilan de compétences
Le bilan de compétence est une opportunité pour faire le point sur sa situation professionnelle et décider pour l’avenir. Cette question ne peut être déconnectée
Associations
Vous êtes responsable d’une association, vous avez des salariés et /ou des bénévoles
Créer, modifier, faire évoluer votre projet associatif
Accompagner vos équipes
Accompagnement :
- A la démarche projet avec la méthode SALT
- A l’écriture de projet
- Groupe de parole
- Analyse de pratique
- Supervision
Expertises & Interventions
Supervision
La Supervision s’intéresse au fonctionnement professionnel des accompagnants et soignants comme à celui de leurs encadrants (Coordinateurs, Chef de service, Directeur…). Elle peut être individuelle ou collective
Dialogue Social
Une initiative ministérielle L’INTEFP s’est vu confier la mission d’un
Dynamique de changement
Toute organisation vivante est soumise à un environnement qui évolue et à des exigences législatives. L’enjeu est alors de s’adapter tout en maintenant l’engagement et
Coaching individuel
Le coaching Professionnel Le coaching est un accompagnement, dont l’objectif est de « développer le potentiel et les compétences des personnes au sein de l’organisation ». à fixer
Analyse de pratique
Méthodologie d’animation de groupe d’analyse de pratique. Accès rapide Public visé Professionnels des structures sociales et médico-sociales (Educateurs, Moniteur Educateur, Aide Médico-psychologique, enseignants, psychologues, rééducateurs…)