Coaching collectif

Le coaching collectif est une prestation d’accompagnement des équipes, un investissement essentiel qui va permettre au groupe d’analyser ses enjeux, ses forces et ses faiblesses, ses perspectives d’avenir… pour des équipes déjà constituées, nouvellement créées ou fortement transformées. 

 

 Le coaching collectif peut avoir différents objectifs:

      • Un diagnostic d’équipe (communication, coopération, relations interpersonnelles, leadership, QVT..)
      • Un projet de changement organisationnel
      • Le développement managérial
      • Un projet d’équipe à construire
      • L’arrivée des nouveaux collaborateurs
      • L’émergence de conflits

 Les outils:

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